ACP - THE WORK COACH nach Byron Katie
Phasen
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Phasen

Prozessphasen im ACP COACHING:

A. Informationsphase und Vertragsabsprache

  • Kontaktaufnahme, Erwartungsklärung und Rollenklärung
  • Vorstellen des Formate und der Arbeitsweise
  • Schilderung des Sachverhaltes und erste Zielformulierung durch Coachingpartner
  • Was soll sich ändern? Soll es so bleiben?
  • Feedback durch den Coach

B. Klärung und Strukturierung

  • Sorgfältige Diagnose der Ausgangssituation mittels offene Fragen
  • Vorläufiger Hypothesen und Strukturierungsangebot
  • Gemeinsames Festlegen von ‚Hausaufgaben'

C. Strategieentwicklung

  • Erarbeiten und Formulieren von visionären Zielen mit Teilzielen
  • Auseinandersetzung mit Rahmenbedingungen (Erfolgs- + Störfaktoren, Ressourcen und Potenziale)
  • Planen der nächsten Schritte und Überprüfen der Teilziele
  • Auseinandersetzen mit Rückschlägen und Modifizierung der Ziele

D. Abschlussreflexion